Para una organización, la mejora continua de su desempeño global debe ser un objetivo permanente.

Contabilidad

  • Implementación de software contable.
  • Elaboración, supervisión, actualización y corrección de contabilidades.
  • Cálculo y presentación de liquidaciones de impuestos.
  • Colaborador social.

La contabilidad en las empresas es un pilar fundamental para dirigir con éxito la organizacón.

Gestión

  • Implementación de software de gestión.
  • Diseño de documentos, importación datos, aplicación de imagen corporativa.
  • Tramites con la administración pública.
  • Protección y reducción de riesgos: PRL, RGPD, legal, contratos.

Analizandod el pasado, gestionando el presente, mejorando (planificando) el futuro.

Finanzas

  • Gestión financiera.
  • Evaluación de productos.
  • Sistemas de cobros y pagos.
  • Controller financiero.

La asesoría a nivel financiero es clave hasta en las empresas más pequeñas.

No planificar, es planificar el fracaso.